坚持正确政治方向。长春建筑学院第一次工会会员暨教职工代表大会召开以来的五年来，学校工会把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实中国工会十七大的会议精神，努力践行社会主义核心价值观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的工人运动时代主题，忠诚履职、积极作为，各项工作取得了显著成效。这五年，是工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性逐步增强的五年，通过进一步加强对教职工的思想引领，大力宣传新时期长建精神，广大教职工对党的基本理论、基本方略形成政治认同、思想认同、情感认同，工会在党和学校工作大局中作用得到有力彰显。

推进职业道德及行业作风建设。2015-2020年，学校工会高度重视社会主义核心价值观教育及先进人物的选树工作，严格规范 “师德标兵”、“长建好老师”选树标准与工作流程，举办三次校级“师德标兵”评选，共计37位教师获此殊荣。通过向上级推选，孙淼、刘兰兰、李晓乐同志被授予“长春市师德标兵”荣誉称号；土木工程学院田甜老师的家庭、公共艺术学院刘汝晶老师的家庭，分别以孝老爱亲、夫妻和睦的事迹被授予长春市“最美家庭”荣誉称号；张鹏翔同志被授予2019年“吉林省优秀教师”称号；庞晓婷同志被授予2019年“全国优秀教师”称号。五年来，学校工会始终秉持公开、公平、公正的工作作风，通过严格把关、程序规范，保证优秀个人的选树结果具有示范引领性，深化教职工职业道德建设活动的影响力。

打造高素质工会干部队伍。五年间，学校工会通过召开全委会、报告会、专题讲座等形式，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，开展工会骨干教育培训、“不忘初心，牢记使命”和庆祝新中国成立70周年等主题教育活动，不断提高专兼职工会干部的思想素质和业务能力。积极参加省、市工会系统举办的各类培训班。通过参与工会干部素质拓展、“全市青年职工励志报告会”、长春市教科文卫体系统工会干部培训班和市总工会宣教干部培训班等项目，积极提高我校工会干部自身思想认识、业务能力与道德水平，推动学校工会和校园整体建设健康发展。

（二）激发创新活力，弘扬新时代劳模、工匠精神

积极做好劳模、工匠的推荐服务工作。学校工会按照长春市总工会要求，始终积极向上级单位和部门推荐学校各类先进典型，为教职工获评“劳模”、“工匠”做好推荐服务工作。2016年，王浩强同志荣获“长春市五一劳动奖章”；2018年，董事长孙爱东同志荣获“长春市五一劳动奖章”；校内方面，学校工会组织开展优秀工会干部、优秀工会积极分子评选表彰活动，共评选出优秀工会干部12人，优秀工会积极分子23人。充分发挥先锋模范的示范带头作用，激发全校广大教职工的工作热情。

开展教职工技能竞赛活动。我校青年教师职业技能不断提升，捷报频传——2015年，土木工程学院陈敏杰老师获吉林省长白山技能名师荣誉称号；2016年，土木工程学院李晓乐老师获第一届全国城市地下空间工程专业青年教师讲课大赛一等奖；土木工程学院常秋影老师获第四届全国青年教师混凝土结构教学竞赛一等奖。2017年，陈敏杰老师在吉林省首届黄炎培职业教育中荣获“杰出教师奖”；土木工程学院青年教师张玉莹在第二届全国城市地下空间工程专业青年教师讲课大赛中荣获一等奖。2018年，学校组织开展校园“精彩课堂”评比活动，共24位教师获奖；思政部青年教师赵丽娜在上级工会举办的“在长高校青年思政课教师教学竞赛”中喜获民办高校组第五名的好成绩；土木工程学院李厚萱老师在“第五届全国青年教师混凝土结构教学比赛”中获三等奖；土木工程学院戚波老师在“第三届全国城市地下空间工程专业青年教师讲课大赛”中获二等奖。2019年，建筑与规划学院张磊同志荣获“2019年全国民办高校优秀辅导员”称号；土木工程学院教师李静瑶在“第四届全国土木工程材料教师讲课比赛”中荣获一等奖。全校教职工共同营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好风尚，在学校事业发展中建功立业。

（三）推进民主管理，切实维护教职工合法权益

1.深化维权

教代会工作进一步规范。学校按照《中国工会章程》《学校教职工代表大会规定》和《长春建筑学院教职工代表大会条例》相关要求，共召开三次教代会年会，两次教代会专题会议，听取和审议学校重大改革事项以及涉及教职工切身利益的规章制度，如《长春建筑学院薪酬调整与绩效改革方案》、《关于长春建筑学院特色高水平应用型大学建设方案及学校发展类型选定》等重大决策，充分发挥“教代会”在闭会期间的作用，让教职工知校情、参校政、议校事。通过不断加强日常民主管理和监督，进一步提高教代会提案工作质量，学校工会极大程度地保证了教职工的民主权利。在长春市总工会开展的民主管理“五最佳”活动中，学校党委吴廷红同志荣获“最佳重视民主管理工作党委 (支部) 书记” 荣誉称号；学校工会李大伟同志荣获 “最佳组织开展民主管理工作工会主席（干部）”荣誉称号。

基层工会与校（院）务公开工作规范化建设。学校工会健全服务机制，积极参与学校的民主管理和决策，实行校务公开。充分利用“两微一端”保证教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。长春建筑学院工会网站作为信息化建设的重要抓手，实时更新，公开透明，成为学校工会与广大教职工沟通的重要桥梁。    

2.精准帮扶

关注教职工的身心健康，积极开展关爱帮扶、精准帮扶。学校工会及时、深入、全面了解困难教职工情况，积极做好困难教职工档案的动态化管理。在“两节送温暖”、“教师节”慰问中，及时上报困难职工信息，保证补助金足额准时到帐。主动关心、走访慰问生、老、病、困教职工，认真落实“吉工·励志”奖学金的评定工作，真正把有限的经费用在教职工的美好生活需求上。    

3.普惠化服务

加强普惠化服务。积极推进会员信息采集和会员服务卡的办理工作，据长春工会业务工作平台数据显示，截止目前，我校在录工会会员523人，已办理工会会员服务卡513人，办卡率达98.1%，学校工会大力健全教职工服务体系，认真完成会员信息采集及动态管理。与此同时，学校工会坚持以教职工为中心的工作导向，开展“关爱女性健康”女教职工体检活动；组织学校青年教工参加“缘在工会·情动夏日”单身职工交友活动；联系银行为教职工免费办理高速公路不停车收费ETC系统；

建立健全教职工诉求机制。2015年，学校工会依法建立了教职工诉求中心，完善了校内教师申诉制度，严格按照《教师法》和《高等教育法》的要求，保证教职工的各项合法权利。五年间，教职工诉求中心共接到教职工诉求20余件，校内申诉处理委员会积极协调相关职能部门处理解决，使教职工对意见的反馈与落实满意率达100%。2017年，按照《长春市总工会三级服务体系建设实施方案》相关要求，完成了“职工之家服务站”建设工作, 制定了信访接待、法律援助、困难救助、会员服务卡办理等服务项目的工作流程。为持续推动创建和谐工作环境，依法维护教职工利益诉求的表述机制学校工会不断完善三级服务体系建设，逐步构建“会、站、家”一体化管理体系。2018年，学校“职工之家服务站”顺利通过验收。2019年，建成建筑与规划学院“职工小家”模范典型，为全校职工小家建设的进一步推进树立样板。2016年，长春建筑学院工会被评为长春市教科文卫体系统“先进职工之家”； 2018-2019年，学校工会连续两年获评长春市教科文卫体系统“模范职工之家”。 

（四）打造亮点活动，彰显长建校园文化特色

打造校园文体品牌活动。学校工会与体育教研部联合开展“长建杯”教职工乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛和足球赛等活动，教职工参与面广、积极性高，极大增强了全校教职工的凝聚力与向心力，充分体现“运动融于生活，体育引领人生”的校园文化理念。2017年，学校工会响应上级工会号召，在全校范围内积极推广《第一套戏曲广播体操》，在“阳光体育活动系列赛事活动周”开幕式和“校园动起来”高校马拉松比赛开幕式上表演；2018年，举办“弘扬职业精神 恪守职业道德”主题微视频演讲比赛,我校优秀教师推送至上级工会参赛，分获二、三等奖，学校工会获得优秀组织奖；2019年，学校工会围绕庆祝新中国成立70周年，开展“建功新时代·逐梦绽芳华——‘中国梦·劳动美’教职工书画摄影展”系列活动，通过创造与记录美好生活，弘扬主旋律，讴歌新时代，展示个人在国家、工作和家庭中同成长、齐奋进的故事。在近四个月的征集活动中，共收到72位教职工的162件作品，完成线上展览馆与线下设计展示的全方位活动覆盖。种种喜闻乐见的教职工文体活动，逐渐形成长春建筑学院校园文化品牌。

大力支持各分工会和教工协会开展满足教职工多元化需求的文体活动。学校教职工乒乓球协会、羽毛球协会、篮球协会、书画协会等为学校文体活动的开展做出巨大贡献。2015，教工篮球协会代表学校参加双阳区“农商行杯”职工篮球赛；教工乒乓球协会受双阳区奢岭镇政府邀请，参加双阳区“中保杯”乒乓球赛，取得男子单打第一名，女子单打第四名，团体第二名的好成绩。各分工会积极响应学校工会号召，开展知识竞答、体育保健、文化礼仪等活动。2019年，图书馆分工会举办了“‘三八’节女员工搜书比赛”、“教师节知识竞答活动”、“趣味羽毛球比赛”等有针对性富有实效的职工活动。

积极组织教职工参加省、市职工文体竞赛活动。2019年，学校工会组织教工羽毛球队参加“2019年长春市职工羽毛球赛”；积极参与由市工会主办的“2019年长春市职工乒乓球比赛”，单打队员邸士恒同志获二等奖、许红健同志获三等奖；学校教工篮球队积极参与“2019长春市职工篮球赛”，最终打进八强，获团体二等奖。三次全市体育大赛的参赛经历，加强了我校与校外企事业单位的联系与交流，增进友谊，展示了我校教职工良好的精神风貌。

五年来，长春建筑学院工会稳步落实各项工作任务，砥砺前行，被评为2019年度吉林省“先进工会组织”。这些成绩的取得，离不开校党委和上级工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开教代会、工会干部的无私奉献和广大会员的共同努力。在此，我谨代表第一届工会委员会暨教代会执委会对给予“两委会”工作大力支持的各级领导，向为“两委会”辛勤工作做出贡献的两委委员、各级工会组织专兼职干部及全校广大工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定工作成绩的同时，我们也清醒看到，我们的工作与广大教职工的期望还有差距。主要是：对学校教职工队伍的思想状况了解得不够全面；教代会民主管理工作和工会维权工作还有待加强；新形势下如何在工会活动的内容和形式上进行创新，还需要做深入的探索；工会基层组织建设还存在薄弱环节，二级教职工代表大会制度还有待于进一步落实。对这些问题都应予以重视，需要在今后的工作中认真加以解决。

二、今后五年的工作目标和主要任务

今后五年，是落实学校“十四五”规划任务的关键五年，也是学校教代会、工会工作创新发展的重要机遇期。把握新机遇、实现新发展，是学校工会面临的新使命和新任务。今后五年的总体工作目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实上级工会、学校党委的工作部署，以服务学校改革发展大局为核心，以深化“五家”建设为抓手，以推进民主管理为重点，聚焦民主、民意与民生，促进高水平应用型大学建设的共建、共享与共赢，凝聚和团结广大教职员工共同为完成学校“十四五”规划目标，加快学校发展而努力奋斗。为此，要重点做好以下几个方面的工作：

（一）继续做好思想引领，建设“聚心之家”

要教育引领教职工坚定不移地听党话、跟党走，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扎实开展宣讲活动。深化主题实践，以“中国梦·劳动美”为主题，开展更有实效的主题活动。广泛宣传引导，加强与各级主流媒体的合作，正确引导教职工舆论，宣传学习实践动态，展现当代劳动者风采。

（二）广泛搜集教职工对美好生活的新期待，建设“爱心之家”

在深化维权方面，继续加强和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。通过更加有效的形式和方法，进一步健全和完善“教代会”制度，创新工作思路，拓展工作形式，优化工作流程；进一步落实《学校教职工代表大会规定》所赋予教代会的职权，丰富教代会民主管理内容；进一步加强教代会提案的落实工作，建立和完善提案处理的问责制，提高教代会质量。建立健全依法维权、科学维权机制，使全校教职工心齐气顺，共谋学校科学发展。 

在精准帮扶方面，针对教职工最关心、要求最迫切的问题，深入基层走访调研，倾听教职工意见，及时形成报告供学校党政决策参考。关心教职工身心健康，有针对性地组织心理健康讲座、咨询活动。进一步完善帮扶机制，及时跟踪困难群体和帮扶对象，强化动态管理，使送温暖工作经常化、制度化。在全校大力倡导团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的人际关系。 

在普惠化服务方面，进一步完善“模范职工之家”的创建工作。爱校如家，巩固加强我校“模范职工之家”的建设成果，支持指导基层分工会“职工小家”创建，继续深入开展“模范职工小家”创建活动。努力为创建“全国模范职工之家”打下基础，力争早日实现“全国模范职工之家”的创建目标，将我校教职工之家建设再上一个新台阶。

（三）进一步提高教职工综合素质，建设“奋进之家”

加强德才兼备的现代化教职工队伍建设，紧紧围绕学校教学科研工作，充分发挥各基层工会组织作用，立足应用型大学建设要求，积极开展青年教师教学基本功比赛、岗位技能练兵等教学科研创新活动，实现教职工素质整体提升，营造人尽其才、才尽其用的良性发展环境；持续做好劳动模范、师德标兵的评选、推荐及管理工作，发挥其引领、示范、带动和激励作用；深入开展“巾帼建功”、“最美家庭”的评选表彰活动；积极发挥妇女组织作用，为学校建设和发展贡献力量。

（四）积极开展形式多样的文体活动，建设“活力之家”

努力探索群众性文体活动新模式、新方法，开展更多喜闻乐见的项目，不断丰富教职工业余文化生活。鼓励和支持各分工会广泛开展各具特色的群众性文体活动，鼓励和支持各教职工协会开展活动，使教职工的文体活动多样化、常规化，以此焕发精神面貌，强健壮实体魄，以饱满的热情投身到学校的改革和发展建设事业之中。 

（五）注重自身建设的改革发展，建设“创新之家”

创新工作机制、载体、平台，找准工作切入点，提升服务教职工的能力水平。推动学校工会工作再上新台阶，努力使工会成为更加成熟的学习型、服务型和创新型基层组织。着力加强工会自身建设，不断改进工会干部工作作风，强化全心全意为教职工服务的宗旨意识，实现联系基层、服务教职工常态化。不断提高工会干部的政治和业务水平，增强工会组织的凝聚力，打造让教职工满意的工会干部队伍。 

　　各位代表、同志们，未来五年学校将迎来新一轮事业发展的新阶段，工会重任在肩，责无旁贷。让我们在学校党委的正确领导和行政的大力支持下，充分发挥主力军作用，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到学校各项工作中，团结一致，同心同德，开拓创新，为推进高水平应用型大学的创建做出更大贡献！ 

谢谢大家。