为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神和全国及省教育工作会议精神，进一步加强学院教师职业理想和职业道德建设，增强广大教师教书育人的责任感和使命感，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值体系，弘扬高尚师德，加强自身修养，切实肩负起“立德树人、教书育人”的光荣职责，在全院形成尊师重教的良好风尚，依据教育部《高等学校教师职业道德规范》，结合我院实际，制定本办法。 

第一条 学院师德标兵评选工作，坚持以习近平总书记系列讲话为指导，坚持民主公开、公平公正的原则。

第二条 学院师德标兵每两年评选一次，评选比例不超过评选范围的3%。

第三条 凡具有高等学校教师资格，在我院具有三年以上教龄、教书育人成绩显著、教学能力突出的在职教师，均有资格参加评选。

第四条 评选条件 

1.爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度；遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针；依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。

2.敬业爱生。忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想；以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任，恪尽职守，甘于奉献；终身学习，刻苦钻研；真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。不得损害学生和学校的合法权益。

3.教书育人。坚持育人为本，立德树人；遵循教育规律，实施素质教育；注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量；严慈相济，教学相长，诲人不倦；尊重学生个性，促进学生全面发展，不拒绝学生的合理要求。不得从事影响教学工作的兼职。

4.严谨治学。弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，修正错误，精益求精；实事求是，发扬民主，团结合作，协同创新；秉持学术良知，恪守学术规范；尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严；诚实守信，力戒浮躁。坚决抵制学术失范和学术不端行为。

5.服务社会。勇担社会责任，为国家富强、民族振兴和人类进步服务；传播优秀文化，普及科学知识；热心公益，服务大众；主动参与社会实践，自觉承担社会义务，积极提供专业服务。坚决反对滥用学术资源和学术影响。

6.为人师表。学为人师，行为世范；淡泊名利，志存高远；树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生；模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚；言行雅正，举止文明；自尊自律，清廉从教，以身作则。自觉抵制有损教师职业声誉的行为。

第五条 学院成立由主管院领导为组长，相关部门负责人参加的师德标兵评选工作领导小组，下设评选工作办公室。办公室设在学院工会。

第六条 评选程序 

1.各部门的评选活动在党总支（支部）的领导下进行，各部门要根据学院规定比例，采取民主评议或其它行之有效的方式进行民主推荐，确定本部门师德标兵候选人。

2.被推荐的候选人填写《长春建筑学院师德先进个人评选推荐表》， 由所在部门党总支（支部）主要负责人签署意见后，连同事迹材料（2500字左右）一并上报学院评选工作领导小组办公室。

3.评选工作领导小组办公室进行资格审查，由学院评选工作领导小组确定表彰人员建议名单，向学院党委常委会汇报，由党委常委会最终决定评选结果。 

4.评选结果在院内进行公示，公示时间为3天。 

第七条 学院在教师节前召开表彰大会，向获得学院师德标兵称号的教师颁发荣誉证书。获奖人员的有关材料存入本人档案，作为年度考核、职称评聘、提职晋级以及派出进修的重要依据。获得学院师德标兵称号的教师还作为向上级推荐师德标兵的人选。

第八条 本办法自发布之日起实施。